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【十周年人物专访】王友山——团队精神使我充满信心

作者: 浏览次数:1099 更新时间:2021-01-03 12:38:17

2009-2019

壹品至今已走过风雨十年

这十年,非弹指一挥间

为此,我们策划了

壹品十周年人物专访

探访壹品装饰集团的发展轨迹

王友山 (壹品装饰新疆大区总经理)

 

这次壹品10周年人物专题采访,我们一共采访了10位“壹品人”。

 

每一位员工都有自己独特的人格魅力。但无一例外,他们每个人身上的工作精神和生活态度都值得我们学习;

 

就如我们今天的“壹品人物”——王友山。

 

作为壹品新疆大区的“领头羊”,他做事的干脆利落和对待他人的幽默风趣给我们留下的印象很深。

 

 

2015年11月30日是王友山走进壹品的第一天,一共是三年九个月。

 

这三年九个月在壹品发生了很多事情。“印象最深的就是前一段时间,公司活动最后一天,离最初定下的目标还差30单我在晚上11点的时候下了一个通知,完不成30单不许下班。这个任务让我们焦头烂额,我和员工们互相打气,寻找客户资源,不断邀约客户,与客户聊天。”

 

最终,凌晨2点20分,在王友山和团队所有成员的共同努力下终于签下了最后的30单,这30单具有历史性的意义,同时也彰显了壹品团队不抛弃不放弃的精神,感动,喜极而泣。这30单具有历史性的意义,同时也是让人很感动的场面,所有人都是不由自主的鼓起了掌,“我本人也是在做总结的时候情到深处有感而发,情绪也波动起伏,不禁落下眼泪。”

 

 

王友山说:“我之所以落泪有喜悦有感动有感触,也有一些情怀在里面。我们是一个团队,真正的体现了团队的精神,包括壹品的内在精神。”

 

也许王友山是最不想给大家施加压力的人,但是作为“一家之主”存在着很多无奈,既要让大家有激情有干劲,又要拿出实际行动来。

 

从一位销售人员走到现在的大区经理,王友山除了让自己进步以外,还要带着整个团队向前走。

 

他认为团队精神最重要的有两点:“一是企业文化的渗透,二是团队之间的磨合,包括日常的碰撞,有好的有坏的,不断的去总结和精进,这种精神才能体现。这个团队时间打磨的也比较长,很多同事都是跟随公司三到四年的,就是有一种说不清道不明的情怀在里面。”

 

 

“在未来首先是需要我战略性的眼光、思想,还要不断的再去充电学习放大,只有我自己进步了才能带着大家进步。我很有信心带领着团队所有人员共同迈向更高的巅峰和辉煌。”

 

 “所有好的结果都是是靠自己的努力得来的”是王友山对自己在壹品这三年的最大的感悟

 

“痛并快乐着”是王友山对自己这三年的总结。每一场活动,每一次巡检,每一次陪伴对于王友山和壹品来说都是成长。

 

“我希望我们壹品装饰能真正的成为家装界的航空母舰。踏上远航的征程,越走越远,越走越好。”

 

 

“客户是上帝”,不如说把客户看作真朋友,一个房屋的装修不是一项一次性的买卖,当装修完毕后,业主和家人在未来的很长一段时间都生活在我们完成的作品里,因此我们必须以客户满意为第一原则。具备强烈的责任心、使命感,在工程的质量流程严把关,不合适一砸到底。

 

 

 

 

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